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翁旗委统战部开拓非党人士工作的新途径、新方法 |
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作者：翁旗统战部 点击数： 更新时间：2006-11-6 12:57:33
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统一战线要实现可持续发展，根本在于优秀党外代表人士的不断涌现和成长。旗委统战部以培养造就一支素质优良、结构合理、代表性强的党外代表人士队伍为目标，建立健全工作机制，从以下几方面入手，加大党外代表人士培养、选拔、使用工作力度：
一是明确责任，健全机制。加强培养、选拔非党干部工作是统战工作的重要组成部分，是巩固发展爱国统一战线工作的重要组成部分，是巩固发展爱国统一战线的基础性工作。根据《中共中央关于加强统一战线工作决定的意见》精神，依据我旗旗情，旗委统战部从基础性工作抓起，分析情况，明确责任，配备专人管理，与组织部门协调，理顺非党干部管理、培养、培训、考察、推荐等基础性工作，非党干部的选拔任用要形成由党委统一领导，统战部具体负责，层层关心非党干部工作的良好工作氛围。9月份，向组织部提交了《关于调整充实非党干部的相关建议》。
二是开阔视野，摸清底数。明确目标责任后，统战部着手在全旗党政机关、事业单位，对科级、副科级非党领导干部、党外知识分子情况进行调查统计，较全面地掌握了全旗现有非党干部的底数。为全旗非党干部工作的进一步开展，提供了基础性材料。10月26日，召开全旗非党人士代表学习座谈会。
三是注重培养，提高素质。育人是用人的基础。对党外代表人士，不能过分依赖其自然成长，必须特别注意加强培养。对党外代表人士的培养和选拔，必须突出政治标准，帮助他们善于从政治上认识和处理问题，不断提高政治把握能力。同时，要创造条件，帮助他们不断提高业务素质和道德修养，使他们真正成为政治上靠得住、学识上有造诣、品行上能服众、对社会有贡献的代表人物。要重视培训工作，科学设置培训内容，改进创新培训方式，提高培训质量。对党外干部要大胆使用，使用也是培养，给他们实践的机会，让他们通过实践锻炼成熟起来。要建立党外代表人士后备干部队伍，有计划、有步骤地加强培养，为不断提高党外代表人士队伍的整体素质打好基础。
四是广交朋友，深交挚友。广交深交朋友，也是发现培养党外代表人士的重要途径。要坚持把交朋友工作深入到统一战线各方面成员中去，针对不同领域党外人士的特点，采取不同的方式方法，与他们建立起深厚的友谊，努力成为肝胆相照的挚友。同时也必须注意，统战工作交朋友是一项政治性很强的工作，我们交朋友不是为个人交朋友，而是为党的事业交朋友，不能把交朋友的工作庸俗化，放弃政治原则，为个人谋取私利。结合今年12月份工商联换届工作，将召开全旗非公有制经济代表人士座谈会。统战部、工商联要理直气壮地与非公有制经济人士交朋友，了解他们所需，真心实意帮助他们。
五是强化服务意识，团结凝聚人心。目前，在工作中还存在着与党外人士缺乏经常性联系，服务工作不到位，真正意义上的谈心交心工作比较少等问题。必须进一步端正工作指导思想，把为非党干部、非公有制经济代表人士做好服务工作摆到更加突出的位置，通过真诚服务，增进感情，加强引导，进一步增强统一战线的向心力和凝聚力。
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