3月20日,旗委统战部作风整顿活动动员大会召开。会上，旗委常委、统战部长房瑞作动员讲话，对深入开展作风整顿活动进行全面动员和安排部署，对新时期统战干部队伍建设和工作作风提出了四项明确要求。
    一、提高认识，切实增强做好统战工作的责任感和紧迫感。统战工作是党的工作的重要组成部分，统战工作中的每一项内容都不能轻视，有的政治性很强，有的关系到大局。特别是党中央提出建设和谐社会，处理好“五个关系”，即政党关系、民族关系、宗教关系、阶层关系和海内外同胞关系，可以说对统战工作提出了新的更高的要求。统战干部一定要从全局、战略的高度，充分认识统一战线的地位和作用，切实增强做好统战工作的责任感和紧迫感，努力建设具有强大凝聚力和可持续发展的统一战线，为促进全旗又好又快发展、和谐翁牛特建设提供更加广泛的支持和更加有力的保障。
    二、以学习教育为基础，做到“时间、人员、内容和效果”四落实。中央统战部对全国统战干部队伍提出了五项目标，即政治坚定，胸怀大局；知识广博，本领过硬；民主团结，求同存异；求真务实，开拓创新；爱岗敬业，甘于奉献。这五个方面都很重要，为我们指明了统战干部队伍建设的方向。统战工作的政策性很强，有些工作需要具备相应的专业知识，不学习就不能胜任工作。所以，一定要把学习做为统战工作队伍自身建设的重点，通过学习培训，使我们的一些干部具备较强的调查研究能力、组织协调能力、团结交友能力，成为统战工作的行家里手。要切实打牢学习这个基础，要利用半个多月的时间，认真细致地阅读好必读篇目，认真作好读书笔记，把提高干部的政治思想理论水平，提高学习能力、工作能力和创新能力，作为今年内第一项具体工作，摆在突出位置，切实抓紧抓好。在这个阶段，要建立健全各项学习交流制度，领导要带头学习、带头做读书笔记、带头参加活动。坚持真学、真懂、真信、真用，紧密联系工作实际，广泛开展争创学习型机关活动。认真对照工作实际，以深入开展作风整顿活动为契机，引导机关干部树立终身学习、团队学习、创造性学习的理念，不断提高服务本领。深入持续地开展政治学习、业务学习，树立良好的学习观、发展观、群众观，使每个干部都把心思和精力用在研究工作、谋划发展上，用在求真务实、狠抓落实上，用在争钻业务、争当专家型复合型统战干部上，形成带头讲学习，合力推动工作的浓厚氛围。
    三、以突出整改为重点，着力解决基层和群众反映强烈的问题。一个单位的作风好不好，群众看得最清楚；纪律作风整顿实不实，群众感受最直接；作风存在哪些问题，群众最有发言权。因此在整改阶段，要从群众反映最突出的问题抓起，从基层意见最大的问题改起，从群众要求最强烈的事情做起，加大整改力度，以实际行动取信于民。始终贯彻重在整改、重在实效的原则，高标准找差距，高要求定目标，高质量抓整改。对自身存在的问题，不回避、不掩饰、不护短。有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题。。要本着实事求是的态度，结合自身特点，到服务对象中去，到矛盾多意见大的地方去，广泛听取意见，找准自身存在的主要问题。深入分析哪些是属于思想观念上的问题，哪些是属于制度和措施上的问题；哪些是本单位独有的问题，哪些是共同存在的问题；哪些是领导班子要解决的问题，哪些是一般干部要解决的问题。从基层和群众普遍反映、重复反映的突出问题入手，针对重点领域、重点部位、重点岗位、重点人头，有的放矢，对症下药。做到突出问题不解决不放过，整改措施不落实不放过，长效机制不建立不放过。对一些深层次的问题，要找出症结所在，统筹考虑，一个环节一个环节地加以解决。要切实改进领导方式和工作方法，把整改措施落实到具体行动上。
    四、以制度约束为保证，着力健全管理规范的有效机制。转变作风根本靠制度，好的作风要有好的制度来保证。加强机关作风建设，既要以求真务实的精神抓好教育和整改，又要从源头上进行预防，把制度建设作为治本之策，标本兼治，惩防并举。根据统战工作实际，按照建设服务型机关的要求，进一步健全和完善干部学习、交友谈心、上下联系、目标管理等制度，把制度建设贯穿于统战机关建设的各个环节，规范每个岗位、每项工作，不断提高工作质量和办事效率。要高度重视统战宣传和信息工作，进一步提高信息工作的质量和水平，使统战信息在服务上级部门和领导了解情况、科学决策中发挥更大作用。