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元宝山区:“五个加强” 深入贯彻落实全市统战部长会议精神
发布时间:2020-03-31

2020年,是“十三五”收官之年,是全面建成小康社会收官之年,也是统战部门担当作为、展现风采的一年。3月17日,全市统战部长、民委主任会议召开,这次会议明确了全市统战工作思路和工作重点,元宝山区委统战部认真研究贯彻会议精神,通过“五个加强”,深入开展统战工作,将各项工作落到实处。

一、加强教育培训,提升干部综合素质。将举办党外后备干部、基层统战干部、信息员、宗教工作、民族团结进步创建等培训班次,组织经济发展研讨会、廉政参观、统战系统运动会和文艺演出等,丰富内容,活化方式,贯彻落实党的十九届四中全会精神,强化学习廉政建设、宗教和信息写作等理论业务知识,强化学习意识,践行终身学习理念,解决“本领恐慌”,不断提升统战干部综合素质,为深入开展统战工作打下坚实基础。

二、加强班子建设,铸造坚强战斗堡垒。抓好民主党派、新联会、知联会、侨联、寺管会等班子建设,选优配强班子,发现培养优秀人才,打造团结民主、务实奋进、梯次结构合理的坚强战斗堡垒;坚持政治统领,强化班子成员理论武装,站稳政治立场,严守政治纪律;指导加强班子能力建设,围绕区委政府中心工作,开展“乡村振兴试验示范带建设”等专题调研,引导积极参政议政;突出正向激励担当,强化班子成员政治安排工作,推荐优秀人士担任政协委员、人大代表,搭建参政议政平台。通过抓班子、带队伍,发挥“头雁”效应,团结带领广大统战成员凝心聚力落实各项工作。

三、加强项目推进,服务经济社会大局。精心设计统战工作项目库,将与党委政府中心工作相关联的项目重点推进,不断提升统战服务全局的能力。整合民族、非公经济、民主党派等统战资源,开展“统战扶贫行”活动,为决胜全面建成小康社会贡献统战力量;多措并举,维护民族团结进步安定局面,深入开展创建工作,组织民族工作专项调研,积极争创全国民族团结进步示范市;完善党外干部培养建设规划,扩大选人用人视野,有计划有步骤地培养选拔和使用党外干部,研究制定《2020年-2027年党外干部培养计划》,建设一支政治坚定、业绩突出、群众认同的党外干部队伍,为全区经济社会发展提供人才保障和智力支持。

四、加强制度建设,推动工作规范开展。建立健全理论学习、民主决策、述职和民主评议、内部监督等制度,支持民主党派将制度建设贯穿于自身建设、履行职能全过程,落实好中央关于加强中国特色社会主义参政党建设的要求;建立健全与港澳台及海外侨胞定期联系制度,开展走访、座谈等活动,深挖资源,引导参与文化、教育、经贸等方面的交流,促进作用发挥;巩固宗教领域工作成果,落实宗教工作三级网络两级责任制,推动宗教领域重点难点问题解决,切实提高宗教工作法治化规范化水平,确保宗教领域和谐稳定;建立教育培养、组织引导等工作机制,推动非公有制经济“两个健康”发展,完成元宝山区光彩事业促进会换届工作,组织引导企业参与社会公益事业。

五、加强工作创新,确保统战与时俱进。继续深入开展“云统战”工作,优化栏目,扩大宣传,加强质量,提高网络统战工作影响力,努力将“云统战”打造成全市精品项目,进而争创内蒙古自治区工作品牌;开展非公经济企业家队伍建设和城市民族工作的专项课题研究,着力创树更多的统战精品工作。

 

(作者:褚海波,元宝山区委常委、统战部部长、区政府办公室主任)

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